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ご挨拶

CORPORATE PHILOSOPHY
  • 人材のトータルソリューションで新たなステージへ

アットスタッフは創業から100年以上の歴史を誇る上場企業「ハリマ共和物産」が自社で培った安定雇用のノウハウを活かして立ち上げた人材派遣会社です。姫路を中心とする播磨地区で物流業や製造業、配送業を中心に地域に密着した幅広いお仕事をご紹介しています。@staffの@には、「ここに人や仕事が集まり、出会い、つながっていく場所でありたい」という思いが込められています。お取引先企業様、スタッフの皆様と信頼し合えるパートナーを目指して、全力でサポートしてまいります。ともに新たなステージへと踏み出しましょう。

会社概要

  • 会社名

    アットスタッフ株式会社

  • 所在地

    〒671-0218 兵庫県姫路市飾東町庄313

  • TEL

    079-253-0199

  • 代表取締役

    中尾伸太郎

  • 設立

    平成29年10月

  • 資本金

    2,000万円

  • 従業員数

    正社員5名、パート・アルバイト409名
    (2023年2月現在)

  • 事業内容

    人材派遣
    各種業務請負・アウトソーシング

  • アクセス

    JR姫路駅より神姫バス「姫路駅(北口)」→「庄」バス停まで18分、下車後徒歩3分

取引先拠点一覧

  • 姫路センター

    駐車場案内 イメージ
    Google © 2023 Digital Earth Technology、Maxar Technologies、地図データ © 2023 ※赤枠で囲った場所が駐車場です。
  • 加西センター

    駐車場案内 イメージ
    Google © 2023 Digital Earth Technology、Maxar Technologies、地図データ © 2023 ※赤枠で囲った場所が駐車場です。
  • 福崎センター

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    Google © 2023 Digital Earth Technology、Maxar Technologies、地図データ © 2023 ※赤枠で囲った場所が駐車場です。
  • 豊富センター

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    Google © 2023 Digital Earth Technology、Maxar Technologies、地図データ © 2023 ※赤枠で囲った場所が駐車場です。
  • 高槻センター

    • 住所

    • アクセス

      JR高槻駅より高槻市営バス 柱本団地行き「JR高槻駅(南口)」⇒「西面口」バス停まで25分、下車後徒歩3分
      阪急茨木市駅より阪急バス 柱本団地行き「阪急茨木市駅(東口)」⇒「三島江」バス停まで13分、下車後徒歩3分

マージン率

  • 派遣労働者数

    19人

    令和5年6月1日付け

  • 派遣先事業所数(実数)

    4事業所

    令和5年6月1日付け

  • 労働者派遣に関する料金の額の平均額

    12,501円(8時間 全業務平均)

    令和4年度(令和4年4月1日~令和5年3月31日)

  • 派遣労働者の賃金の額の平均額

    9,613円(8時間 全業務平均)

    令和4年度(令和4年4月1日~令和5年3月31日)

  • マージン率

    23.1%
    マージン率=〔前事業年度における派遣元事業所ごとの派遣労働者1人1日(8時間)当たりの労働者派遣に関する料金の額の平均額〕-〔前事業年度における派遣元事業所ごとの派遣労働者1人1日(8時間)当たりの賃金の額の平均額〕/〔前事業年度における派遣元事業所ごとの派遣労働者1人1日(8時間)当たりの労働者派遣に関する料金の額の平均額〕
    ※マージンには、法定福利費(健康保険料・厚生年金保険料・労災保険料・雇用保険料などの会社負担分)、その他経費(有給休暇取得、退職金積立、教育訓練費、福利厚生費、採用募集費、労務管理費、賠償保険料、他運営費など)が含まれます。

    令和4年度(令和4年4月1日~令和5年3月31日)

  • 労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結しているか否かの別等

    労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結している
    当該労使協定の対象となる派遣労働者の範囲 (全ての派遣労働者)
    当該労使協定の有効期間の終期       (令和6年3月31日)

  • 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項

    訓練内容 対象者となる派遣労働者 雇入時・派遣中・待機中など 新規採用者訓練 雇入時
    ”ビジネススキルOA機器操作訓練” 派遣中
    訓練方法 OJT・OFF-JT 新規採用者訓練 OFF-JT
    ”ビジネススキルOA機器操作訓練” OJT
    訓練費用負担額 無償・有償 新規採用者訓練 無償
    ”ビジネススキルOA機器操作訓練” 無償
    賃金支給 有給・無給 新規採用者訓練 有給
    ”ビジネススキルOA機器操作訓練” 有給

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